Retour sur une session de 4 jours de formation sur les thèmes "Gestion du Changement" et "Réflexion Stratégique" pour les Directeurs de l'entreprise Plantations et Huileries du Congo (PHC) à Kinshasa en République Démocratique du Congo, dans le cadre de son programme de renforcement des capacités.
Au cours de cette session, les participants ont eu l'opportunité de découvrir:
- Comment diriger le changement organisationnel de manière proactive en a aux préoccupations des employés et les impliquant tout au long du processus de changement.
- Comment accroître leur performance via la construction de plans d’action déclinant cette stratégie au niveau des différentes unités et divisions.
Cet accompagnement avait pour but de donner aux cadres dirigeants d'une part les moyens d'intégrer le changement à leur culture d'entreprise, et d'autre part les bases, outils et méthodologies d’un raisonnement stratégique et solide.